Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области - начальник отдела в отделе ЗАГС

1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела и обеспечивает выполнение его работниками задач и функций отдела;

2. Исполняет обязанности руководителя органа записи актов гражданского состояния, предусмотренные Федеральным законом от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», иными нормативными правовыми актами о государственной регистрации актов гражданского состояния Российской Федерации и Нижегородской области;

3. Обеспечивает организацию предоставления и принимает участие в предоставлении следующих государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административными регламентами (иными нормативными правовыми актами), Министерства юстиции Российской Федерации и Министерства иностранных дел Российской Федерации:

1) «Государственная услуга по государственной регистрации актов гражданского состояния (рождение, заключение брака, расторжение брака, усыновление (удочерение), установление отцовства, перемена имени и смерть), включая выдачу повторных свидетельств (справок), иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие факта государственной регистрации акта гражданского состояния, внесение исправлений и (или) изменений в записи актов гражданского состояния, восстановление и аннулирование записей актов гражданского состояния»;

2) «Государственная услуга по истребованию личных документов»;

4. Обеспечивает включение в Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния сведений о документах, выданных компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных по законам соответствующих иностранных государств вне пределов территории Российской Федерации в отношении граждан Российской Федерации;

5. Обеспечивает организацию работы по проведению и проводит по желанию лиц, вступающих в брак, государственную регистрацию заключения брака в торжественной обстановке;

6. Обеспечивает представление сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния в случаях, установленных законодательством Российской Федерации;

7. Осуществляет организацию хранения книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг), обеспечение их учета и сохранности;

8. Оформляет решения о возврате излишне уплаченной суммы государственной пошлины;

9. Обеспечивает защиту информации, в том числе персональных данных и иной конфиденциальной информации, при ее обработке в информационных системах персональных данных, а также без использования средств автоматизации;

10. Обеспечивает представление статистической информации, отчетности в главное управление и уполномоченные законодательством государственные органы;

11. Обеспечивает организацию работы по разъяснению и разъясняет заявителям порядок осуществления государственной регистрации актов гражданского состояния и совершения иных юридически значимых действий органами ЗАГС;

12. Обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и дает письменные ответы на них в порядке, установленном законодательством;

13. Обеспечивает организацию ведения и ведет прием граждан;

14. Организует проведение и проводит праздничные церемонии, посвященные событиям и юбилеям семейной жизни и иные мероприятия, направленные на реализацию семейной политики;

15. Осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по освещению деятельности отдела;

16. Обеспечивает учет, хранение и контроль за расходованием бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, сохранность и надлежащее использование печати отдела и штампов;

17. Осуществляет организацию работы по ведению делопроизводства и документооборота в отделе;

18. Обеспечивает ведение делопроизводства и документооборота в порядке, установленном законодательством и приказами главного управления;

19. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

20. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»:

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- уведомляет в порядке, определенном представителем нанимателя в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- в целях предотвращения конфликта интересов передает принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством;

21. Соблюдает требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», и положения Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года;

22. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством
о государственной гражданской службе;

23. Выполняет иные обязанности по приказу главного управления.

Государственному гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Оплата труда производится в соответствии с Законом Нижегородской области от
9 сентября 2003 г. № 76-З «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области и должности государственной гражданской службы Нижегородской области». Денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Нижегородской области (далее - должностной оклад) и месячного оклада государственного гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания государственного гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Дополнительными выплатами в составе денежного содержания лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области, являются:

1)   ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 процентов этого оклада, устанавливаемая в зависимости от стажа государственной гражданской службы;

2)   ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы в размере до 150 процентов этого оклада;

3)   премии за выполнение особо важных и сложных заданий (в размере 16,67 процентов от должностного оклада);

4)   ежемесячное денежное поощрение (в размере 25 процентов от должностного оклада);

5)   единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.

Минимальный размер денежного содержания по должности начальник отдела составляет:

45000 руб/мес. (с учетом премии за выполнение особо важных и сложных заданий и ежемесячного денежного поощрения);

50000  руб/мес. (с учетом премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и надбавки за особые условия государственной гражданской службы).

Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя, выходные дни –  суббота, воскресенье; начало работы - 8-00, окончание работы - 17-00.

Нормированный служебный день.

Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности начальника отдела в отделе ЗАГС Главного управления ЗАГС Нижегородской области.

В соответствии с должностным регламентом начальника отдела в отделе ЗАГС Главного управления ЗАГС Нижегородской области к претендентам на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Нижегородской области в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области начальника отдела в отделе ЗАГС предъявляются следующие квалификационные требования:

Базовые квалификационные требования:

К уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры.

К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

К базовым знаниям и умениям:

1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знания основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона
от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Устава Нижегородской области, Закона Нижегородской области от 30 декабря 2005 г. № 225-З «О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 г. № 40-З «О государственной гражданской службе Нижегородской области», Закона Нижегородской области от 7 марта 2008 г. № 20-З «О противодействии коррупции в Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 11 декабря 2009 г. № 920 «Об утверждении Регламента Правительства Нижегородской области», постановления Правительства Нижегородской области от 28 декабря 2018 г. № 912 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях»;

3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

4) умения включают в себя:

общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями;

управленческие умения:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Профессиональные квалификационные требования:

1) к специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

2) к профессиональным знаниям и профессиональным умениям:

а) знания в сфере законодательства Российской Федерации и Нижегородской области, в том числе:

- Конвенция, отменяющая требование легализации иностранных официальных документов (Гаага, 5 октября 1961 г.);

- Конвенция о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам (Минск, 22 января 1993 г.);

- Закон Российской Федерации от 18 октября 1991 г. № 1761-I «О реабилитации жертв политических репрессий»;

- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая);  

- Семейный кодекс Российской Федерации;

- Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая);

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

- Федеральный закон от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

- Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

- Федеральный закон от 27 ноября 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- Федеральный закон от 27 июля 2010 г. 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

- Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»;

- Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. № 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 15 января 2016 г. № 13 «О дополнительных мерах по укреплению платежной дисциплины при осуществлении расчетов с Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом социального страхования Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медицинского страхования»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 31 октября 1998 г. № 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 03 марта 2017 г. № 254 «Об утверждении Правил перевода в электронную форму книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг)»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 7 июля 2017 г. № 807  «Об утверждении Правил использования усиленных квалифицированных электронных подписей при ведении Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния и переводе в электронную форму книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг)»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 27 июня 2018 г. № 738 «Об утверждении Правил ведения Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 04 октября 2018 г. № 1191 «Об утверждении Правил изготовления бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, их приобретения, учета и уничтожения поврежденных бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 04 октября 2018 г. № 1193 «Об утверждении Правил направления гражданином Российской Федерации, в отношении которого компетентным органом иностранного государства по законам соответствующего иностранного государства совершена регистрация акта гражданского состояния, а также в случае, если такая регистрация совершена в отношении его несовершеннолетнего ребенка, состоящего в гражданстве Российской Федерации, либо в отношении не достигшего 18 лет или ограниченного в дееспособности гражданина Российской Федерации, законным представителем которого гражданин Российской Федерации является, сведений о факте такой регистрации в орган записи актов гражданского состояния Российской Федерации или консульское учреждение Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и включения сведений о документах, выданных компетентными органами иностранных государств в удостоверение актов гражданского состояния, совершенных вне пределов территории Российской Федерации по законам соответствующих иностранных государств в отношении граждан Российской Федерации, в Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния»;

- постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2019 г. № 647 «Об утверждении Правил предоставления сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, военным комиссариатам муниципальных образований до обеспечения их доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия»;

- Постановление Правительства Российской Федерации от 23 декабря 2023 г. № 2267 «Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца и описания бланка паспорта гражданина Российской Федерации»;

- распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2016 г. № 2934-р «Об утверждении перечня сведений, включаемых в запись акта гражданского состояния, конвертируемую (преобразуемую) в форму электронного документа»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 30 ноября 2010 г. № 366/591/818/739 «Об утверждении форм справок о факте смерти лица, необоснованно репрессированного и впоследствии реабилитированного на основании Закона Российской Федерации от 18 октября 1991 г № 1761-1 «О реабилитации жертв политических репрессий»;

- приказ Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 29 июня 2012 г. № 10489/124 «Об утверждении Административного регламента Министерства иностранных дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по истребованию личных документов»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 20 ноября 2012 г. № 212 «Об утверждении Административного регламента исполнения Министерством юстиции Российской Федерации государственной функции по осуществлению контроля и надзора в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 19 августа 2016 г. № 194 «Об утверждении перечня документов, подтверждающих в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» право лица на получение документов о государственной регистрации актов гражданского состояния»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 13.08.2018 № 167 «Об утверждении форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния и Правил заполнения форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01 октября 2018 г. № 200 «Об утверждении форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, и Правил заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01 октября 2018 г. № 201 «Об утверждении форм заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния и Правил заполнения форм заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 01 октября 2018 г. № 202 «Об утверждении форм записей актов гражданского состояния и Правил заполнения форм записей актов гражданского состояния»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации № 233 и Федерального архивного агентства № 181 от 29 ноября 2018 г. «Об утверждении Порядка передачи органами записи актов гражданского состояния в государственные архивы книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг), собранных из записей актов гражданского состояния на бумажных носителях»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 28 декабря 2018 г. № 307 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по государственной регистрации актов гражданского состояния органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации»;

- приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 30 мая 2019 г. № 95 «Об утверждении формы уведомления о выявлении в записи акта гражданского состояния в форме электронного документа, сведениях о документах, послуживших основанием для государственной регистрации акта гражданского состояния, и об иных документах, представленных заявителем, включенных в Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния, несоответствий иным сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, формы уведомления о допущенных ошибках, устранение которых возможно путем внесения исправлений в запись акта гражданского состояния, и порядка заполнения формы уведомления о выявленных несоответствиях и формы уведомления о допущенных ошибках»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 12 октября 2017 г.
№ 150н «Об утверждении требований к форматам сведений, вносимых в запись акта гражданского состояния, конвертируемую (преобразуемую) в форму электронного документа, и порядка представления и использования указанных сведений в целях формирования и ведения Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния»;

- приказ Министерства финансов Российской Федерации от 27 сентября 2018 № 202н «О порядке присвоения номера записи акта гражданского состояния и сведениям о документе, выданном компетентным органом иностранного государства в удостоверение акта гражданского состояния, совершенного вне пределов территории Российской Федерации по законам соответствующего иностранного государства в отношение гражданина Российской Федерации, в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, и структуре указанных номеров»;

- Закон Нижегородской области от 10 сентября 1996 г. № 44-З «О порядке и условиях разрешения вступления в брак гражданам, не достигшим возраста шестнадцати лет»;

- Закон Нижегородской области от 25 ноября 2002 г. № 68-З «О государственной регистрации актов гражданского состояния на территории Нижегородской области»;

- Закон Нижегородской области от 7 сентября 2007 г. № 124-З «О дополнительных гарантиях права граждан на обращение в Нижегородской области»;

- постановление Правительства Нижегородской области от 26 сентября 2005 г. № 233 «Об утверждении Положения о Главном управлении записи актов гражданского состояния Нижегородской области»;

- постановление Правительства Нижегородской области от 05 апреля 2013 г. № 206
«Об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Нижегородской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих»;

- постановление Правительства Нижегородской области от 23 октября 2013 г. № 765 «Об утверждении Положения о порядке принятия решений о разрешении на вступление в брак гражданам, не достигшим возраста шестнадцати лет, в Нижегородской области»;

- приказ главного управления от 5 апреля 2016 г. № 91 «Об утверждении Положения о рассмотрении обращений граждан»;

- иные нормативные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

б) иные профессиональные знания:

- знание основ государственной семейной политики;

- знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

- порядок рассмотрения обращений граждан;

- порядок осуществления межведомственного информационного взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;

- основные принципы формирования архива организации;

- знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

в) профессиональные умения:

- анализ законодательной базы в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния;

- обеспечение сохранности книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг);

- осуществление мер по защите информационных ресурсов, в том числе сведений, являющихся персональными данными, и иной конфиденциальной информации в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния от несанкционированного доступа.

Функциональные квалификационные требования:

1) к функциональным знаниям:

- порядок предоставления государственных услуг по государственной регистрации актов гражданского состояния и по истребованию личных документов;

- порядок государственной регистрации актов гражданского состояния;

- порядок формирования и оформления книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг) для последующей передачи в архив; 

- особенности связей с общественностью в государственных органах.

 2) к функциональным умениям:

- разработка мероприятий по реализации государственной семейной политики;

- подготовка отчетов, информационно-аналитических и иных материалов по вопросам государственной регистрации актов гражданского состояния;

- работа с информационными системами и базами данных по государственной регистрации актов гражданского состояния;

- проведение разъяснительной работы по вопросам государственной регистрации актов гражданского состояния.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности, представляют в Главное управление ЗАГС Нижегородской области:

1. Личное заявление (образец).

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (ссылка на программное обеспечение для заполнения анкеты: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base).

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).

5. Копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

7. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, в том числе:

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года – 2023-2025 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (образец).

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области подают заявление на имя представителя нанимателя (образец).

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в иных государственных органах представляют:

1. Заявление (образец).

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 (ссылка на программное обеспечение для заполнения анкеты: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base).

3. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года – 2023-2025 гг.) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (образец).

Место и время приема документов:

Документы следует представлять лично с 26 мая 2026 года по 15 июня 2026 года по адресу: г. Н.Новгород, ул. Кожевенная, 1А, 3 этаж, отдел организационно-контрольной работы Главного управления ЗАГС Нижегородской области (в рабочие дни с 09-00 до 17-00), посредством направления по почте: 603950, г.Н.Новгород, ул. Кожевенная, 1А, Главное управление ЗАГС Нижегородской области или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Порядок представления документов в электронном виде установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Контактные лица: Юрьева Светлана Викторовна, тел. (831) 433-00-81.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе:

а) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

б) в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки (в случае если квалификационными требованиями для замещения вакантной должности гражданской службы предусмотрены такие требования);

в) в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Предполагаемая дата проведения конкурса:

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс будет проводиться путем оценки профессионального уровня кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств:

·  тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий - г. Нижний Новгород, ул. Ульянова, д.10А,  3 этаж, к.305;

·  тестирование для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности государственной гражданской службы - Главное управление ЗАГС Нижегородской области, г. Нижний Новгород, ул. Кожевенная, 1А, 3 этаж;

·  личностная диагностика – в дистанционном формате;

·  индивидуальное собеседование - Главное управление ЗАГС Нижегородской области, г. Нижний Новгород, ул. Кожевенная, 1А, 3 этаж.

Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции.

Информация о времени проведения конкурсных процедур будет сообщена дополнительно.

Кандидаты допускаются до всех конкурсных процедур вне зависимости от результатов их прохождения.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Итоговый результат за прохождение тестирования определяется следующим образом:

Т=0,83*А+0,17*В, где

Т – итоговый результат за прохождение тестирования (в процентах),

0,83 – удельный вес первой части теста,

А – результат прохождения первой части теста (в процентах),

0,17 – удельный вес второй части теста,

В – результат прохождения второй части теста (в процентах).

Тестирование (квалификационный тест) считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

По результатам прохождения тестирования кандидатам выставляется следующие баллы (Бт):

5 баллов, если даны правильные ответы на 94-100% вопросов;

4 балла, если даны правильные ответы на 93-85% вопросов;

3 балла, если даны правильные ответы на 84-77% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 70-76% вопросов;

1 балл, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.

 Максимальный балл за прохождение тестирования – 5 баллов.

- индивидуальное собеседование

Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, позволяющие оценить:

уровень профессиональной компетенции кандидата в предполагаемом направлении деятельности, уровень понимания ключевых положений и проблем (персональная эффективность);

умение придерживаться ответа на поставленный вопрос (отсутствие пространных суждений), культуру речи;

коммуникабельность, устойчивость к стрессовым ситуациям;

стратегическое мышление, готовность к командному взаимодействию, гибкость и готовность к изменениям;

лидерские качества и готовность к принятию управленческих решений – для кандидатов, претендующих на должности категории «руководители» всех групп должностей и категории «специалисты» главной и ведущей группы должностей.

Максимальный балл по результатам индивидуального собеседования 10 баллов.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования.

Максимальный итоговый балл – 15 баллов.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки и самоподготовки претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, размещенный в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на портале госслужбы в разделе «Профессиональное развитие» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки» или по адресу: https://edu.gossluzhba.gov.ru/test.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Главном управлении и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Главного управления по служебным спорам.