Отчет о мерах по противодействию коррупции в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области за 2021 год
В 2021 году в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021-2024 годы» и постановления Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. № 167 «Об утверждении государственной программы «Предупреждение (профилактика) коррупции в Нижегородской области» приказом главного управления от 26.08.2021 № 167 утвержден План мероприятий главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области по противодействию коррупции на 2021-2024 годы (далее - План).
В феврале 2021 года 96% граждан, принявших участие в онлайн-опросе, оценили уровень работы, проводимой Главным управлением по противодействию коррупции в 2021 году, как «высокий».
Во исполнение мероприятий Плана в 2021 году:
При разработке проектов нормативных правовых актов проводился первичный анализ на наличие в них коррупциогенных факторов.
Закупки для нужд Главного управления осуществлялись в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
Постоянно обновлялась информация по вопросам противодействия коррупции на сайте Главного управления в разделе «Противодействие коррупции».
В структурные подразделения для изучения и руководства в работе направлены:
- сводный отчет о результатах проведения антикоррупционного мониторинга на территории Нижегородской области в 2020 году;
- информация о внесении изменения в статью 5.61 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (о расширении понятия оскорбление).
и информационные письма:
- «Об онлайн-опросе»;
- «Об итогах социологического проса граждан, обратившихся в органы ЗАГС Нижегородской области»;
- «О направлении памятки»;
- «О составе комиссии главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- «Об ответственности за получение и дачу взятки»;
- «О работе по противодействию коррупции в 2020 году»;
- «О предоставлении сведений об адресах сайтов»;
- «О направлении методических рекомендаций»;
- «О Плане мероприятий по противодействию коррупции на 2021-2024 годы» (с извлечением из Плана).
Работниками отдела организационно-контрольной работы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
а) проведено 13 семинаров с работниками Главного управления по теме «Об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица».
б) дана 551 консультация государственным гражданским служащим по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции;
в) на официальном сайте Главного управления размещены сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Главного управления за 2020 год.
По результатам проведения 4 «горячих линий» по вопросам соблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления требований к служебному поведению информации (звонков) от организаций, должностных лиц и граждан не поступило.
Осуществлялся контроль за своевременным представлением гражданами и государственными гражданскими служащими, назначаемыми на должности государственной гражданской службы, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
В отношении 6 граждан, замещавших в Главном управлении должности государственной гражданской службы, проведена проверка, предусмотренная частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
По итогам работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов в отдел организационно-контрольной работы поступило 248 уведомлений от государственных гражданских служащих Главного управления о том, что за период работы с 01.04.2020 по 31.03.2021 обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений к ним не поступало и случаев возникновения личной заинтересованности, которая привела или могла бы привести к конфликту интересов у них, не возникало.
Проведено дополнительное анкетирование государственных гражданских служащих и работниками отдела организационно-контрольной работы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проведена работа по выявлению информации, являющейся основанием для проведения проверки в связи с несоблюдением государственными гражданскими служащими мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на основании представленных государственными гражданскими служащими анкет и сведений о контрагентах. Оснований для проведения проверки не выявлено.
Прием на государственную гражданскую службу Нижегородской области на должности государственной гражданской службы Нижегородской области в Главное управление, за исключением граждан, назначаемых на младшие должности и принимаемых по срочному служебному контракту, осуществлялся по итогам конкурсов на замещение вакантных должностей или из кадрового резерва Главного управления, сформированного на конкурсной основе и по итогам аттестации. Главным управлением проведено 6 конкурсов на включение в кадровый резерв.
При приеме граждан на государственную гражданскую службу Нижегородской области проводились проверки на предмет участия этих граждан в коммерческой деятельности (посредством использования полученного в ФНС России доступа к открытым и общедоступным сведениям, содержащимся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, через Интернет), подлинности и достоверности представленных документов об образовании.
Обучение на специализированных курсах повышения квалификации по антикоррупционной тематике прошли 6 государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
В 2021 году на постоянной основе проводилась работа по приведению в соответствие с законодательством нормативных правовых актов Главного управления по вопросам противодействия коррупции.
На оперативных совещаниях у руководителя Главного управления при участии представителя общественного совета при Главном управлении рассмотрены вопросы:
1. О состоянии работы по выявлению в 2021 году случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие Главного управления и о мерах по ее совершенствованию.
2. О выполнении плана мероприятий главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области по противодействию коррупции на 2021-2024 годы за 2021 год.