О мерах по противодействию коррупции в Главном управлении ЗАГС Нижегородской области за 2022 год

В 2022 году в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 г. № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на   2021-2024 годы» и постановления Правительства Нижегородской области от 29 марта 2019 г. № 167 «Об утверждении государственной программы «Противодействие коррупции в Нижегородской области» приказом главного управления от 26.08.202 №167 утвержден План мероприятий главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области по противодействию коррупции на 2021-2024 годы (далее - План).

В феврале 2023 года 100% граждан, принявших участие в онлайн-опросе, оценили уровень работы, проводимой Главным управлением по противодействию коррупции в 2022 году, как «высокий».

Во исполнение мероприятий Плана в 2022 году:

При разработке проектов нормативных правовых актов проводился первичный анализ на наличие в них коррупциогенных факторов.

Закупки для нужд Главного управления осуществлялись в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Постоянно обновлялась информация по вопросам противодействия коррупции на сайте Главного управления в разделе «Противодействие коррупции».

В структурные подразделения для изучения и руководства в работе направлены:

- информационное письмо «О направлении методических рекомендаций и новелл» (по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязаельствах имущественного характераи заполнения соответствующей справки в 2022 году);

- информационное письмо «Об ознакомлении с Алгоритмом поведения должностных лиц при склонении к совершению коррупционных правонарушений»;

- памятка «О порядке уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения»;

- информационное письмо «О направлении Обзора практики привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»;

- информационное письмо  «О направлении информации» (по вопросу заполнения анкеты в целях проведения расширенного анкетирования);

- информационное письмо «О направлении информации» (о размещении в информационно-телекоммуниционной сети «Интернет» сводного отчета о результатах антикоррупционного мониторинга на территории Нижегородской области в 2021 году);

- информационное письмо «О направлении методических рекомендаций» (ознакомление  с Методическими материалами, касающимися возможности преобретения государственными гражданскими служащими Российской Федерации ценных бумаг в собственность).

Работниками отдела организационно-контрольной работы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

а) проведено 18 семинаров с работниками Главного управления по темам:

- «О соблюдении обязанности государственных гражданских служащих уведомлять руководителя Главного управления ЗАГС Нижегородской области, органы прокуратуры или другие государственные органы о случаях обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений»;

- О недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять или как просьба о даче взятки».

б) дано 514 консультаций государственным гражданским служащим по вопросам соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции;

в) на официальном сайте Главного управления размещены сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Главного управления за 2021 год.

По результатам проведения 4 «горячих линий» по вопросам соблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления требований к служебному поведению информации (звонков) от организаций, должностных лиц и граждан не поступило.

Осуществлялся контроль за своевременным представлением гражданами и государственными гражданскими служащими, назначаемыми на должности государственной гражданской службы, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В отношении 5 граждан, замещавших в Главном управлении должности государственной гражданской службы, проведена проверка, предусмотренная частью 6 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

По итогам работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов в отдел организационно-контрольной работы поступило 237 уведомлений от государственных гражданских служащих Главного управления о том, что за период работы с 01.04.2021 по 31.03.2022 обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений к ним не поступало и случаев возникновения личной заинтересованности, которая привела или могла бы привести к конфликту интересов у них, не возникало и 1 уведомление о поступлении обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (по данному вопросу проведена проверка сведений, содержащихся в уведомлении о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Главного управления к совершению коррупционных правонарушений).

Проведено дополнительное анкетирование государственных гражданских служащих и работниками отдела организационно-контрольной работы, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проведена работа по выявлению информации, являющейся основанием для проведения проверки в связи с несоблюдением государственными гражданскими служащими мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на основании представленных государственными гражданскими служащими анкет и сведений о контрагентах. Оснований для проведения проверки не выявлено.

Прием на государственную гражданскую службу Нижегородской области на должности государственной гражданской службы Нижегородской области в Главное управление, за исключением граждан, назначаемых на младшие должности и принимаемых по срочному служебному контракту, осуществлялся по итогам конкурсов на замещение вакантных должностей или из кадрового резерва Главного управления, сформированного на конкурсной основе и по итогам аттестации. Главным управлением проведено 4 конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы.

При приеме граждан на государственную гражданскую службу Нижегородской области проводились проверки на предмет участия этих граждан в коммерческой деятельности (посредством использования полученного в ФНС России доступа к открытым и общедоступным сведениям, содержащимся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП, через Интернет), подлинности и достоверности представленных документов об образовании.

По дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции в 2022 году обучено 11 государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции и участие в проведении закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд.

В 2022 году на постоянной основе проводилась работа по приведению в соответствие с законодательством нормативных правовых актов Главного управления по вопросам противодействия коррупции.

На оперативных совещаниях у руководителя Главного управления при участии представителя общественного совета при Главном управлении рассмотрены вопросы:

1. О состоянии работы по выявлению в 2022 году случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются государственные гражданские служащие Главного управления и о мерах по ее совершенствованию.

2. О выполнении плана мероприятий главного управления записи актов гражданского состояния Нижегородской области по противодействию коррупции на 2021-2024 годы за 2022 год.